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ゆゆ
お仕事

妊娠を理由に解雇されました。あちらは退職勧奨と言っていますが…職場に…

妊娠を理由に解雇されました。あちらは退職勧奨と言っていますが…
職場に書類を取りに来てほしい。と言われたのですが郵送で送ってもらいたい場合なんと言いますか。
最初は郵送するといいましたが、書類手違いでなくなると不安とのことでした。
そんな職場に行きたくなーい😨

  • ゆゆ(妊娠31週目)

コメント

みんみんママ

みんみんママ

え?解雇って。。。
一体どんなお仕事ですか💦💦

  • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    あっちは電話で解雇といったのに認めないようです。
    歯医者で私は歯科衛生士です。

    • 5月14日
なおこ

なおこ

ひどい職場ですね!訴えられるレベルじゃないですか?!

  • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    労働局行ったんですけど…相手にされませんてました。
    解雇手当ても貰える可能性は低いと…

    • 5月14日
ココ

ココ

その会社違法ではないですか?妊娠を理由に退職推奨もできないはずです😡ヒドイ会社。

書類を送ってもらうなら簡易書留で送ってもらえばいいですよ!履歴が残りますし、受け取り人がサインするので。
私もそんな会社に書類取りに行くなんて嫌です😖

  • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    マタハラですよね…
    荷物も着払いで何の連絡もなく送り届けてなぜ届いたの連絡もないのかって…送って欲しいなんて言ってませんし…

    • 5月14日
  • ココ

    ココ

    かなり悪質ですね。労基に相談されたんですね…。😕なんで相手にしてくれなかったのでしょう?それもひどい話です!😡
    荷物も送られてきたって事は、明日から来なくていいよとかそんな感じですよね?それも30日前に告知か1ヵ月分の給料払わないとできないですよね!
    弁護士に相談してもいいレベルな気がします!

    • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    退職勧奨となっているのであっちが解雇と認めてないというところですかね。電話での解雇連絡だったので言った言わないで証拠が残ってないということでした。
    切迫流産でお休みもらったとき、一緒に働いてる人のこと考えてる?あなたの仕事の分も働いてるんだよ。とまで言われました😅
    30日前というのか解雇手当てになります。解雇と認めない限り難しいとのことでした。
    弁護士にも行きましたが労働局と同じこと言われた。弁護士費用の方が高くつくみたいで…

    • 5月14日
  • ココ

    ココ

    自己都合にされたってことですか…😭
    それだと雇用保険もすぐに貰えないし、まだまだ産休までの期間だってあるのにホントヒドイ😠
    お役にたてずすみません😫

    • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    そうなんです。ほんとひどいですよね…
    顔見たくありません。
    簡易書類で送ってくるようにラインしましたが何て帰ってくるのか…

    • 5月14日
の

着払いでいいから送ってくださいって言えばやってくれそうですが、、無理なんですかねぇ
私もそんな職場行きたくないです😭😭😭💦

  • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    円満退職したかったんですけどねー
    切迫流産でお休みもらった時の解雇だったので、仕事辞めて体調が落ち着いたら仕事探せばいいとまで言われて、妊娠中に雇ってくれる場所なんてあるわけないのに…あんな職場とは関わりたくないです。

    • 5月14日
彗

ハローワークで失業保険申請する時に相談するといいですよ。
退職届は出されたんですか?

  • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    ハローワーク今度行きます。
    退職届は出していません。

    • 5月14日
  • 彗

    出してないならあちらが解雇したい意思があり追い詰められたと言えますよ。
    まず絶対に退職届は話しが終わるまで出さないことが大切。
    早めにハローワークに相談に行きましょう。
    労基に直接相談するよりもハローワークに無理やりな解雇通告があって職場に行けなくなったと相談するといいと思いますよ。
    書類って退職関係の離職票とかですよね。
    受け取る前にハローワークに行った方がいい気もします。

    • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    そうなんですか…でもまだ働きだして半年たってなかったので失業届け貰えないんですよね💧

    • 5月14日
  • 彗

    そうなんですか💦
    ただ失業保険をもらえるもらえないよりも不当な扱いを受けたことは相談してもいいと思いますよ。
    直接雇い主に注意もされることもあります。
    ハローワークで職探しする時は辞めた理由とか状況とかきかれますからね。
    うーん…ほんとに一方的でひどい雇い主ですね😢

    • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    ひどいですよね😅
    マタニティハラスメントですよね…

    • 5月14日
♡。

♡。

それはひどすぎますね😂
歯医者さんなら
歯科衛生士さんや助手さん
女の人が多いのにその対応って(°_°)

中々歯医者さんは先生によって
働きやすさも変わると聞きますが
こんなこと聞いたらみんな
働かなくなりますよね😠😠

  • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    そうなんですよねー

    すぐ新人辞めちゃうので1月から3人退職ですかね😅私が解雇されてから二人やめてそうな気が…
    早い子は3日目で辞めました(笑)

    絶対自分には問題なくその子次第って言いますが辞めすぎですよね~

    • 5月14日
るな

るな

え、、ひどい!!!

もう1回対面で説明してくださいと言ってボイスレコーダーで録音したらいいと思います!私は妊娠伝える前にボイスレコーダー買います。

負けないでください( ・ ・̥ )

  • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    ひどいですよね~まぁ妊娠したら辞める予定でしたけど一方的にあの言い方は…
    次職場探すときはちゃんとした所にします。

    • 5月14日
まーこ

まーこ

関係ないですが、私も歯科衛生士です。
歯科ってそんな感じの不当な解雇ザラですよね😞
先輩も前の歯科で育休中にいきなり帰ってこいって言われて断ったら急に解雇されたっていってました😤
もうそんな職場いきたくもなきですよねこっちから願い下げです😡
ほっとけば勝手に送ってくるんじゃないですか?
でもまずはハローワークに相談ですかね😑
すいません、こっちが愚痴みたいになっちゃいました💦
負けないで下さい✊
どうかお体お大事に🧡

  • 5月14日
  • ゆゆ

    ゆゆ

    扶養に入るために早めに書類欲しいんですよね😅
    スタッフの人数も少ないので扱いひどいですよね~
    1月から3人退職4月から入る新人2人も辞めそうだったし…
    歯科衛生士はお給料いい分いろいろと難しいですよね💧

    • 5月14日

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