求人にWEB応募後、電話対応で不安。連絡取れず、何度かかけたが帰宅。子供の事も伝えたが、対応が気になる。皆の意見を聞きたい。
今日、正社員の求人にWEB応募して、応募ありがとうございますメールが来ました。そしたら先方から電話来たのですが、私が勤務中だったため、出られませんでした😢
勤務終了後に電話したら、担当者不在との事で、戻り次第連絡するか聞かれましたが、私も保育園のお迎えで運転してたりするため、こちらから掛け直す旨伝え、30分後にかけたら、まだ不在。戻り時間聞いたら6時頃ならと言われ、6時頃にかけたら、コールのみ。6時半頃かけたら、帰ったと言われました😭最初に電話かけた時に出た方が、若いのか？あまり電話対応に慣れてない感じがして、不安だったのですが、最後にかけた時に出た方は、まともな方でしたので、私から電話あったこと、メールに返信した事伝えて欲しいと伝言をお願いしました。
以下メールの内容です。
株式会社○○ 担当者様
お世話になります。本日、御社の求人に応募させていただきました○○と申します。ご連絡いただきまして、ありがとうございました。勤務中だったため、電話に出られず申し訳ありませんでした。こちらから、何度かお電話致しましたが、席を外されてるとの事でしたので、明日改めて13時時頃お電話致します。また、私は１歳になる子供が1人おります。その点も踏まえて、面接のご検討よろしくお願い致します。
この対応は良かったのか今更ながら不安になってきました😭電話も4回位かけちゃったし、しつこかったかなとか💦
産休育休制度あり、お迎えなどの子供の事も考慮しますと求人に記載されてましたが、念のため、子持ちの事も最初に伝えておこうと思いました。もうメール送ってしまったので、どうしようも出来ませんが、皆様の意見聞かせて下さい😢
- まみ(4歳9ヶ月, 7歳)
コメント
mamari
丁寧なメールだと思います📩♡
電話対応ってしっかりして欲しいですよねσ(^_^;)
mimi
私だったら、電話のやり取りでは一度不在で折り返すと言われたら対応可能な時間を伝えて待ちますかね。ただ、現状のやり取りでマイナス評価になるようなことはないと思います！
ただ、メール文面で一歳の子がいる、と伝えられても「それで？」となりそうです。子どもがいるから時短勤務を希望したいのか、リモートワークを利用したいのか、残業ができないのか、緊急時は早退したいのか、はっきり意思を伝えることが大事と思います。そして、家庭はあるけど仕事を頑張りたい旨や自分がどういうスキルを持っていて活躍できそうな旨を書いておけば、いいアピールになると思います。
面接でも仕事についての話が第一、その他福利厚生等の話は後に出したほうが印象はいいです。
厳しい意見でしたらすみません💦
採用通るといいですね！
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まみ
いえいえ、凄く参考になるコメントありがとうございます😊子供がいるから、早退ある事を伝えたかったです。たしかに、それで？って思いますよね💦面接してもらえるなら、まずは仕事面の事聞きたいと思います！すごく、ためになるコメントありがとうございます😊- 3月27日
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mimi
参考になったならよかったです！
私も転職活動中です！お互い頑張りましょう😊- 3月27日
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まみ
そうなんですね😇私も転職活動中なんです💦お互いに、頑張りましょう‼︎🙏- 3月28日
まみ
コメントありがとうございます😊
明日、もう一度電話してみます😭なんとか、面接までこぎつけたい所です💦