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tomo(∩˃o˂∩)♡
ココロ・悩み

旦那が退職後、社会保険の免除申請をしたら10月と11月分の請求が来た。会社が社会保険を入れていなかった可能性があるでしょうか?

旦那が昨年の10月18日に退職し、10月の20日から働き始めました(๑•ω•๑)♡
10月分の社会保険は入れといてあげると会社で約束して退社したのですが年金免除申請したところ4分の3免除になり10月分と11月分の請求が来てます꒰✘Д✘◍꒱
これは会社側で社会保険を入れていなかったってことでしょうか?

コメント

なおくんの母ちゃん

任意継続ってことですよね?
会社に勤めてる時は会社が半分負担してくれますが、退職すると全額自己負担ですよ。

  • tomo(∩˃o˂∩)♡

    tomo(∩˃o˂∩)♡

    お返事ありがとうございます(*ฅ́˘ฅ̀*)
    有給をそれに当てると言われ退職したので多分全額負担で払ってくれたはずなんですけど꒰✘Д✘◍꒱
    何故が10月分来ていて…。

    • 3月23日
  • なおくんの母ちゃん

    なおくんの母ちゃん

    10月20日からお勤めの会社は社会保険ですか?今は国保ですか?

    • 3月23日
  • tomo(∩˃o˂∩)♡

    tomo(∩˃o˂∩)♡

    社会保険です(*ฅ́˘ฅ̀*)
    12月20日から入ってます꒰✘Д✘◍꒱

    • 3月23日
  • なおくんの母ちゃん

    なおくんの母ちゃん

    会社に何日付で健保から抜けたか確認してみたらいいと思います。
    有給が何日残ってたかもわからないですし。

    • 3月23日
  • tomo(∩˃o˂∩)♡

    tomo(∩˃o˂∩)♡

    それが元いた職場の事務員も話にならないくらいのダメ人間で離職証明書とうも何度催促しても貰えず労働基準局に相談したりしてた時もある位めんどくさい会社なんです( ˃ ⌑ ˂ഃ )

    • 3月23日
  • なおくんの母ちゃん

    なおくんの母ちゃん

    健保に直接電話して聞けば教えてもらえますよ◎
    そんなダメダメ事務員なら約束忘れてる可能性もありますし^^;

    • 3月23日
  • tomo(∩˃o˂∩)♡

    tomo(∩˃o˂∩)♡

    健保に連絡してみます(๑•ω•๑)♡
    ありがとうございます(*ฅ́˘ฅ̀*)♡

    • 3月23日