1月末に会社が倒産し、病院で働いている女性が、産休前に残業が増えて不安を感じています。他の親の働き方を知りたいと相談しています。
1月末に会社が急に倒産してしまい、
現在その系列の病院に2月から継続入社させて頂き働いています。
私は3月に産休も控えていたために
継続入社以外の選択肢がありませんでした。
そのまま退職すると上の子の保育園が退園させられるためです😢
しかし、現在の病院は今までより病床も多く
月初は10日までは皆さん8時頃まで残業しているようです。
私は旦那も仕事が遅く、頼る親も身近にいません。
一応継続入社の面接の際にはそういう状況を
全てお伝えし6時半までは残業できるよね?
みたいな感じでした!
保育園が7時までなので、残業はできますが
慣れないところにたった1ヶ月だけ入社し
産休に入り、復帰して6時半で先に帰るとなると周りの反応が怖いです。
お子様がいらっしゃるかたもいますが、
皆さんその期間中は親に頼んだり、
旦那さんに頼んだりして残業しているようです。
出来る限り頑張りたいのですが、
これからもう1人増えるうえに仕事内容が増えるとなると正直不安です。
ワンオペ育児でお子様が2人以上いて、
保育園ギリギリまで働いてる方いらっしゃったら、1日がどんなスケジュールなのか教えて頂きたいです😣😣
- てててん☆(9歳)
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