お仕事が決まりました。派遣で短時間の事務パートです。派遣先での契約更新や扶養内での働き方について相談したいです。
お仕事決まりました‼️
派遣で短時間の事務パートです。
今いる50代のおばちゃん事務員フルタイムパート派遣さんがいずれ、2.３年後⁈に引っ越しに伴い退職することとのことで
短時間から〜慣らして引き継ぎの事務業務するそうです。
フルタイムで求人募集だと誰も応募して来なかったらしいです。
派遣求人には短時間勤務と掲載だったので派遣会社もフルタイム勤務を無理強いして来ないですが〜〜
家事も育児を疎かにしない程度に働きたい。
＊質問①
派遣先企業の社長が契約更改しないとか、私を切る可能性はありますよね…⁇
私は旦那の会社の家族に対しての福利厚生の充実があるので扶養内で必ず働いて行きたいのですが…
＊質問②
扶養内で働くのはおいくらまでなのでしょうか⁇
法が改正されて年150万円までとは⁇
いつから⁇
ホントに決まったの⁇
詳しい方教えてください。よろしくお願いします🙏
- けいこ
コメント
kakka888
１５０万まで配偶者特別控除が受けられだけでパート給与１３０万以上からの会社の雇用保険、社会保険に加入しなくてはならないのは変わりません💧
１０３万以下 が何も引かれず働いた分もらえて
１０３万以上１３０万以下所得税、住民税払うことになりますよ！
A☺︎
今､扶養手当は旦那さまの会社から
頂いてますか？☺︎
もし支給されているのであれば
扶養範囲は103万以下と130万以下が
ありますが旦那さまの会社によっては
103万以下じゃないと扶養手当の支給は
なくなるとかもあるので旦那さまから
会社に確認してもらったほうがいいですよ😊
-
けいこ
ありがとうございます😊
旦那に確認してもらいます‼️- 2月21日
けいこ
ありがとうございます！
やはり…フルタイム勤務は難しいですね😭