育休中の妊娠について。第1子育休中で第2子を授かりました。第1子6月ま…
育休中の妊娠について。
第1子育休中で第2子を授かりました。
第1子6月まで育休延長中、第2子9月下旬出産予定です。
例えば、6月の時点で保育園が受かり入園となった場合必ず復帰が必要でしょうか？育休終了から産休開始まで2ヶ月間あります。
第1子の時トラブルがずっと続き早産してしまったため可能なら仕事はしない方がいいと主治医から言われています(診断書などはありません)
そのため、出来れば復帰せずに産休に入りたいです。しかし待機児童区域で保育園辞退してしまうと次の入園が更に絶望的になってしまいます...
また、16年の9月から休職、12月から産休となっていますが、第2子の育児休業給付金はいただけるのでしょうか？
わかる範囲で教えてください。よろしくお願いします。
- なん(5歳7ヶ月, 7歳)
コメント
グミ
地域によりますが、うちの地域は、保育園入れてから、復職最低1ヶ月しないとダメです。勤務証明が必要なので、バレます。給付金は、もらえますよ！
みかん
自治体にもよるかと思いますが、基本は復帰しなければダメかと思います
有休についてはちょっとわかりません。
というか、待機児童のいる地区なのに1歳児6月入園できるのですか？私の地区では待機児童有りで1歳児途中入園はなかなか難しいですよ。4月に申し込みしていないのですか？
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なん
コメントありがとうございます┏○))
0歳児4月、1歳児途中入園4月入園全て申し込みしています。自治体に確認してみます。- 2月4日
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なん
4月入園第1審査が待機となったため6月まで延長しています。1歳児途中入園はとても難しいのは承知しているので0歳4月も申し込みしました(><)
途中でたまたま空きが出て6月の審査が受かった場合にどうなるのかお聞きしてみました...- 2月4日
なん
コメントありがとうございます！
地域によるんですね。
もし空白の2ヶ月の部分に有給をつかえるとしても復職にはなりません...よね？(><)
グミ
有給でもいいんですかね？
会社がうまく書いてくれるなら大丈夫ですかね？！
保育課か、同じ地域の人とかに聞いてみるしかないかもです。。
なん
やはり保育科と会社に確認するしかないですね:(´◦ω◦`):
すみません！ありがとうございます┏○))