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まちゃ☆★
お金・保険

3月1日から新しい職場で正社員として勤務可能かどうか知りたいです。最終出勤日は2月15日で、雇用保険だけ抜いてもらえれば良いです。

雇用保険についての質問です！
2月15日に退職し3月1日から新しい会社に入社予定でしたが、有給消化があるので退職日を3月15日にすることになりました。この場合、雇用保険だけ抜いてもらえれば３月１日から新しい職場
で正社員として勤務することは可能でしょうか？今現在の会社での最後の出勤は２月15日です！詳しい方教えてください！(＞＜)

コメント

お嬢

有給消化で3月15日退職なら、保険抜いてもダメなんじゃないでしょうか？
私も有給消化で同じようなパターンで退職しようとしたことがありましたが、
次の会社に勤務するのは有給を消化し終わったらと言われました！

theory☆

新しい会社側で、副業禁止規定等に抵触しないでしょうか？
3月1日～正社員として新しい会社で働くためには
雇用保険の問題だけではなく、
新しい会社側の就業規則が重要だと思います。

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