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mkt
お仕事

妊娠を機に仕事を辞めたいが、どう伝えるか悩んでいます。妊娠報告をするべきか、他の理由をつけるべきか迷っています。経験者のアドバイスを求めています。

流産後にまた妊娠した方、仕事先への報告どうしました?
わたしはいま単発派遣型のお仕事をしていて、仕事依頼がありスケジュールが合えば出勤という形での仕事をしています
基本的にこちらが可能な日を申請してその日についてだけ打診があるんですが最近担当の方がかわって、出勤不可にしている日にもがんがん依頼をかけてきて断るのに困ってます😫

ここまでの流れとして
9月 妊娠報告→安定期まで長期休み申請
10月 流産
11月 流産報告、1月からは少しずつはいれるかもと伝える
12月 妊娠

ここで担当が変わる

1月 現在9wです

正直な話としてはいまの担当さんとも合わず今後のことも考えてこれを機に辞めてしまいたいんですが
伝え方として妊娠したことをいってしまっていいのかそれ以外の適当な理由をつけて伝えたほうがいいのか迷ってます...

みなさん妊娠を機にやめられた方はどう言ってやめられましたか?うまい言い回しがわからずご教授いただけたらありがたいです

コメント

m@nmls

流産の経験があるので大事をとって辞めさせてもらいます!とか、ダメですか?

  • mkt

    mkt

    回答ありがとうございます!
    やっぱり嘘の理由はボロが出そうなので正直に伝えたほうがいいですよね💦
    参考にさせていただいて電話しようと思います😖憂鬱です…

    • 1月16日
  • m@nmls

    m@nmls

    うまい嘘が浮かばなければ、また仕事入れられてしまうかもしれないと思ったので。
    正直に話された方が担当の方もすんなり受け入れてくれるかなーと😥
    つわりとか、大丈夫ですか?
    ストレスを抱えてると余計にひどくなってしまうこともあるので、無理なさらないように😭

    • 1月16日
  • mkt

    mkt

    たしかにいまの担当さんの感じだと中途半端なこと言っちゃうとぐいぐいきそうです😭
    つわりもしんどくてこの件について考えるのもしんどくて😭
    でもお話し聞いていただけただけでもモヤモヤが少し晴れました💦まだ週数も早くて友達にも相談できず困ってました(╥ω╥)
    ほんとにありがとうございました!

    • 1月16日
はじめてのママリ🔰

わたしも前回流産してます。
その時とは違う会社に勤めていて、今回11月末に妊娠がわかり12月の半ばごろ報告しました!
切迫気味だったのでそのことを伝え退職とさせていただきました!

パートの先輩が流産も繰り返してて切迫流産、早産だったらしく
社長に休ませるか辞めさせてあげるべきです!って言い合ってくれました💧

  • mkt

    mkt

    回答ありがとうございます!
    わたしも正直に妊娠と伝えて退職しようとおもいます💦
    優しい先輩ですね😭

    うちの会社は登録者数も結構多く変な話、変わりなんて余るほどいるはずなのになぜここへ来て私へばかり依頼がくるんだ!とそれもストレスです💦すみません愚痴です😢

    • 1月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    力仕事だったのもあり後悔しないように辞めさせていただきました💧

    登録者も多いなら尚更辞めさせてもらったほうがいいですよ!!
    わたし含めてパート3人だったにも関わらず社長自らが出勤してくださって申し訳なかったです…。

    • 1月16日
  • mkt

    mkt

    そうだったんですね😢

    とても優しい社長さんですね😭
    早めに連絡して辞める旨伝えようとおもいます💦ありがとうございました( ´•̥ω•̥` )

    • 1月16日