コメント
退会ユーザー
産前6週産後8週だったと思います
ママちゃん
ウチの会社は予定日の４０日ぐらい前からでした。
まき
34w0dから産休でした\( ˆoˆ )/
予定日の1ヶ月半前くらいですかね？？
退会ユーザー
会社規定にもよります。
うちは産前産後ともに8週ずつです。
パートさんは産前6週産後8週だったので、最低ラインは産後6週産後8週なのかなー？って思います。
ウッディ
その職場によると思いますよ(^^)！
うちは産前も産後も8週です😊
まいちゃん☆
産前6週なので、
予定日から6週間前から取れますよ😃
カレンダーを見て6週（42日）前を数えてみて下さい💡
夜食のホヤ（略して肉子）
就業規則に載ってますよ、それか健保組合の規則に書いてます。
基本は産前6週間前から、産後は8週後までです。
Harp
うちは産前も産後も8週間でした。
ただし、出産手当金対象の期間は産前6週間前からでした。
ゆかさんのおっしゃる通り、就業規則等に記載があると思います。
人事担当の方には妊娠の報告はされましたか？
会社にもよるかと思いますが、産休以外にも妊婦健診時に通院休暇等とれる場合がありますので、会社のご担当の方に確認されると安心ですよ👍
まい
二ヶ月前ですかね？(￣ー￣)