★☆
お仕事

現在 パート勤務で名前だけは育休という休みです。入社して一年未満の妊…

現在 パート勤務で名前だけは育休という休みです。
入社して一年未満の妊娠 出産だった為、
育児休業給付金?などの手当ては貰っていません。
一月から下の子の保育園が決まれば復帰予定ですが
それまでの間、夜働いたりすることは可能でしょうか?

掛け持ちになりますか?
また、掛け持ちになる場合、今の職場へ掛け持ち
していいかなど確認が必要でしょうか?

詳しい方、教えてください💦

コメント

ぴこ

ぴこ

掛け持ちは掛け持ちですが、新たに働く勤務先で扶養控除申告書の提出が出来ませんので所得税が高くなります。あとは年末調整ではなく確定申告になるくらいですかね😊復帰後も継続して掛け持ちされルンですか?

  • 11月13日
  • ★☆

    ★☆


    ちなみに、扶養内で掛け持ちされてますか??
    どちらの職場にも掛け持ちしてることは伝えてありますか?💦
    質問ばかりすみません。
    復帰後も掛け持ちのつもりです😌

    • 11月13日

「お仕事」に関する質問