仕事が辛くて辞めたいけど、妊娠中で持病もある女性。会社で休むと主任に厳しく言われ、困っている。通勤も危険を感じている。
もう仕事辞めたい･･･
旦那は辞めてもいいよと言ってくれるけど
産後しばらく休みたいからと思って頑張ってるけど
さすがにここまで言われるときつい･･･
面接の時に持病でメニエルもちな事
言ってて今妊娠中だから
薬も飲めない状況で最近耳鳴り、目眩が
ひどく立てるのもままならない･･･
今日も目眩がひどく会社に休むと
連絡すると主任はいなくて他の人に
『〇〇さん(私)から連絡あっても
休ましたらだめ。
なんとかして出てきてもらってって
言われてるんだけど…』と言われました…
病院にもついてるので事情を説明して
お休み貰ったが主任にはぶつぶつ言われました…
確かに子供の事や自分の事で休んでしまってるけど
正直こっちに知り合いもいない、
持病もある、妊娠中である事伝えてるのに
子供の病院は誰か他の人に頼んで。
目眩ごときで休まないでと言われると
さすがに困る･･･
通勤だけで40分かかるのに事故したらとか
色々考えてしまう･･･
- ぷーさん(5歳5ヶ月, 6歳, 7歳)
コメント
はむたろう
辞めましょうか。
旦那さんも辞めていいと言ってるのだから甘えましょ！
ポンちゃん
自分の体は自分しか守れませんよ！！
あたしも以前メニエールでしたが…薬を飲めないのはきついし。わかります
赤ちゃんの為自分の為にも会社は辞めたほうがいいと思います
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
きついですよね…
仕事どころか行くまでがしんどくて･･･- 7月27日
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ポンちゃん
自分しか守れませんから
会社辞めて、ゆっくりしたほうがいいですよ！！- 7月27日
exx
辞めるのが一番だと思いますよ！
旦那さんも賛成してくれてて
そんな辛い思いするなら
自分のためにも子供のためにも
辞めた方がいいと思います。
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
辞める方向でいきたいと思います！- 7月27日
はる
辞めてしまった方が
いいと思います…
主様の体にも負担が
くるし職場にも負担
かかるし…お互いに
嫌な思いをしてまで
仕事を続けなくても
と私は思います
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
辞める方向で話してみます！- 7月27日
ゆう
上のお子さんも小さいですし、今後どんどんおなかも大きくなり、週数が過ぎていく中で何が起こるかわかりませんよ。
職場の方々もそこまで言うとは、正直よっぽど業務に支障が出ているからかな…と思います。
旦那さんもいいとおっしゃっているのなら、私ならすぐに辞めます。
ストレスで切迫早産になりますよ。
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
人は足りてないです･･･
募集してもこないしこないだも3人辞めたので･･･- 7月27日
ままり
辞めましょ😉旦那さんもいいよと言ってくれてるならありがたいですね☺️
そんな無理してまで行く必要はないです😁
気までしんどくなってたら身体にも悪いですよ😊
ふうママ
妊娠中無理は禁物ですよ(*^^*)！
自分をいたわってあげてください(´・ω・`)
無理して入院になったらもっと大変です(;_;)
やめてスッキリして赤ちゃん生まれて落ち着いたらまた仕事のこと考えましょ( 〃▽〃)
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
そうですね！
生まれてから考えます( ´^`° )- 7月27日
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ふうママ
自分の話なんですが、先のこと考えて仕事辞めずに無理して流産したことがあります。
今娘が産まれてきてくれて幸せだから、余計後悔してます(>_<)
お金よりも自分とお子さん第一に考えてくださいね❤- 7月27日
退会ユーザー
会社側としてはまたかよって感じなんでしょうね(*_*)
面接時に持病の事伝えてもなかなか理解される事って少ないのかなって思います💦
特にメニエールとかってならないと辛さは分からないですからね。
目眩くらいで休むなって思っちゃうんですよ(*_*)
大体の人って立ちくらみ程度しか経験ないだろうし💦
ご主人が辞めていいよって言ってくれてるなら辞めましょう(*^-^*)
大事な時期ですし！！
何かあってからでは遅いですからね💦
後悔してからでは遅いですよ！！
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
専門職でその病気について詳しいはず
なのにこれですからね…
言ってみます！- 7月27日
ゆいママ
旦那さまも辞めていいよと言ってくださっているようなので、辞めちゃいましょ🙂🙌
私もつわりがひどくて、常に吐き気、気持ち悪さ、車酔いの感覚、頭痛や目眩でほぼ寝たきりで自分の運転はおろか旦那の運転で助手席でも酔ってしまい運転が出来なくなり、会社に行く事が難しくなりました😥
私も産休までと思い、あと１ヶ月で産休使えるようになるって所で休業できないか会社に聞くとそれなら退職してもらった方が…と言われ退職しました😢
うちの旦那も行く途中で事故でもしたら大変な事、１日立ち仕事で走ったりするような仕事だから赤ちゃんに何かあったりしたら嫌だし、正直辞めてほしいと言われていたので甘えさせてもらいました😂
もう少し頑張れれば…とも思いましたが、赤ちゃん守れるのは自分だけなので理解ない職場ってストレスもたまるし赤ちゃんに何かあってからではダメなので続けるか退職するか旦那さまと相談してみてはどうでしょうか？ヽ(´□｀。)ﾉ･ﾟ
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
旦那は辞めなよと言うのですが辞めたら貯金に回せなくなるのでと悩んでました…- 7月27日
なかちん
すぐにでも辞めましょう！！
ご主人さんが了承してくれてるなら無理する必要なくないですか？
私は５月に酷い目眩になってメニエールになる手前だと言われ入院しました😱
ホントに立つ事も出来ず辛かったですよ…しかも妊婦で飲める薬も限られてしまうので…私は吐き気もあり点滴と薬で治療しました😭
耳鼻科で目眩の薬をもらいました…総合病院の産婦人科に通ってるので同じ病院の耳鼻科で検査しました！！
産婦人科の先生と耳鼻科の先生が相談して薬を処方されましたよ😁
今は１人の体ではないですし上の子もまだ小さいので仕事より体を優先して下さいね！！
また無理はなさらず治療して下さい😋
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
私も入院して車椅子ですら気持ち悪かったです…
同じ病院内に耳鼻科もあるのですが
その先生は妊婦なら薬を飲むべきでない。
子供に影響がでても責任はとれないのでと
言われました…
うちの主治医の先生自体便秘の薬すら
出すの渋っているので他の薬となると
余計に何かあるのかな…と･･･- 7月27日
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なかちん
そうなんですね…先生によって違うんですね😅
でも何もしてもらえないと辛いですよね💦
私は目眩の薬を飲んでだいぶ楽になりました！！- 7月27日
退会ユーザー
妊娠中で持病もあるなら、ご自分を大事にするためにも、辞めた方が良いと思いますよ💡
あなたの体や赤ちゃんに何かあっても、会社は責任とってもくれませんし、働きたいから雇ってあげてるのに位にしか思ってないと思います。
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
そうですね！
言ってみます！- 7月27日
退会ユーザー
人手が足りなくて周りも余裕がないんだと思いますよ。
いるから当てにしてるのに理由はあるとはいえ休みが重なると頭では理解していても正直優しい気持ちにはなれないときもあります。。
もちろん理由があって休んで仕方ないのはわかっているとは思います。
育休とかあるんですか❓
あるなら気合いで頑張って育休手当てもらいたいですが身体が一番大事ですし無理しないでくださいね。
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ぷーさん
コメントありがとうございます！
育休はないです。
休職扱いになるみたいです！
初め面接の時は育休扱いにしてくれるという話だったのですが里帰り出産のため二週間早めにお休みさせて頂きたいというと休職扱いになるといわれました。- 7月27日
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退会ユーザー
育休ないなら生活が大丈夫なら無理せず辞めちゃってもいい気もします。
ちなみに有給はありますか❓
私も里帰り出産だったので有給を使い早めに休みましたが育休とれたので有給があればその方法もあります。
私は社員だったのでもしかしたら社員だから出来たことかもしれませんが。。妊娠中働くって本当に大変ですよね。私もどちらかというとあまり協力してもらえない職場だったので大変なのわかりますよ💦
ただ妊娠したのは自分の都合だし、同じ賃金もらってる以上仕方ないと悲しいですが耐えました。
私は妊婦さんをフォローする側も妊婦側も経験して自分がフォローしてるときはいつか自分もお世話なるかもしれないからお互い様って思ってましたが中にはフォローばかりまわることが多い人は妊婦さん、お子さんのいる時短社員をよく思わない人も事実です。
ある意味神経図太くしてかないと妊娠中や小さな子供を持って働くって難しいなぁと思います。
私は育休中で復帰後に急な休みなど絶対あると思うのでプーさんさんと同じような気持ちになると思います。
今からドキドキしてます。図太く頑張ろうと思いますがあまりにひどかったら辞めると今から決めてます笑
ママが元気にいるほうが子供のためなので(>_<)
限界を感じているなら無理しないでくださいね。
なんか長くなってしまいました。すみません。- 7月27日
ぷーさん
コメントありがとうございます！
そうですね！
言ってみます！
しーさー
妊娠前から働いていた所なんですよね？
辞めて生活できるなら辞めるのがいいですよ(ToT)妊娠中のしんどさは本当その時々で変わりますもん。持病のせいだけではなさそうですし…
ぷーさん
コメントありがとうございます！
辞めようかなと思います^^;