お金・保険
前回の仕事からどれくらい以内の仕事なら合算できるでしょうか？パートで何時間以上働けば失業手当がもらえるでしょうか？
2年前の8月に正職で働いていた仕事を妊娠してやめました。
始めて8ヵ月程だったので失業手当ては貰えませんでした。
ですがその時ハローワークで、前回の所で働いた月と次働くところの月を合わせられるから。と言われました。
それは、前回の仕事を辞めてからどれくらい以内の仕事なら合算できるのでしょうか？
また、正職じゃなくてもパートでもやめた場合失業手当貰える場合あると言われました。
それは、パートで何時間以上働けば良いのですか？
説明ヘタでごめんなさい。
詳しい方教えてください。
- まま
コメント
ゆめママ
2年か、3年だったとおもいます！
私は派遣で10ヵ月しか働けなかったんですが、
失業手当今貰ってます🤗！
１週間に30時間だったような、、
ゆか
辞めてから１年以内に雇用保険を再開しないと合算できないと聞きました💦
でも妊娠して辞められたのだったら1年以内に次働くのは無理ですよね💦
その時点で受給資格があったら延長ができるとは思いますが…
-
まま
えー！じゃ、もうアウトですね😭
ありがとうございます。- 7月23日
#ぷうこ
前職退職日から一年以内に雇用保険に加入する新しい仕事に就けば通算できます。ですから、二年前に退職したのであればもう既に通算出来なくなっていると思います。
-
まま
そうなんですね😭ありがとうございます。- 7月23日
まま
派遣の方でも貰えるんですね🎵
ありがとうございます。
ゆめママ
半年以上働いてれば貰えると聞きました！なので私は貰えましたよ🤗💕