コメント
yu
事務のパートしてました！
融通は完全に
会社によりますね(；´Д`)
事務やから融通きく、とか
職種としてそういうのはないです↓
会社によるし、一緒に
働く人によります｡ﾟ(/□＼*)ﾟ｡
あらかじめ分かっている
行事の融通はきくと思いますが
体調不良で休みが多いと
いい気されないし、
私が働いていた職場は
かなり嫌がられてました(；´Д`)
退会ユーザー
独身時代にパートの方もいる土木系事務で社員してました！
融通は聞いていましたが締め日間際などにパートの方担当の仕事があるのに休んでしまうとやったことのない内容の仕事を他の社員に回され
この書類意味わかんないんだけど！
担当じゃないのに残業で仕事増えた！とかになってました😭
なにもない日、任される仕事にもよりますが👌
なのであまり頻繁や何日もになると
会社はよくても周りに嫌がられることもあるかもしれないです💦
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こうはるmama
コメントありがとうございます♡
私も独身時代に事務で正社員で働いてましたが、パートさんはいませんでした。
やはり締め日や月末など仕事が忙しい時に休まれるのは他の方に迷惑がかかりますよね(*_*)
今は義両親と同居しているので体調不良などは預けて診ててもらえそうですが、やはりママが1番かなと…。
もう少し考えてみます(´ω`)- 7月9日
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退会ユーザー
社員が10代20代の独身、パートが時短扶養の主婦だったので余計パートの肩身は狭かったと思います(Ｔ＿Ｔ)
社員さんも主婦だったり子育てに理解ある方だと全然違うと思いますが😭
ジジババ大好きでも体調不良となるとママ〜ってなりますよね💦
いいお仕事見つかるといいですね💓- 7月9日
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こうはるmama
同じ様な子持ちのママさんがいたら働きやすそうですが、こればかりは入社してみないと分からないですよね(´ｰ｀)
良いお仕事と巡り会えるように頑張りたいと思いますo(^-^)o
ありがとうございます♡- 7月9日
ありす
事務のパートをしてますが、みなさん扶養内勤務の主婦で、かなり融通はききます。
シフトは1ヶ月単位、休みたい日は休めます。
子どもの体調不良で、急な休みでも快くOKしてくれますし、ぴったりした時間の縛りもないので働きやすいです😊
こうはるmamaさんも良い職場に巡り合えるといいですね(><)
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こうはるmama
コメントありがとうございます♡
かなり融通がきくなんて羨ましいです(o^^o)
やはり会社や人間関係によりますよね☆
私もはるmama♡ᵕ̈*さんが働いているような会社に巡り会いたいです(*´꒳`*)- 7月9日
こうはるmama
コメントありがとうございます♡
やはり会社や人間関係に寄りますよね(>_<)
ハローワークで気になる求人だったので応募しようか迷っています。
マザーズ併用だったので、ある程度は理解してもらえたら…と甘い気持ちでした(^_^;)
もう少し考えてから応募したいと思います‼︎