ヘルパーとして働く妊婦が、職場での嫌がらせや理解のなさに悩んでいます。子供が病気で頻繁に休むため、上司や同僚からのプレッシャーも強く、託児所の対応にも不満があります。辞めるべきか悩んでいます。
長文になりますが聞いてください。
ヘルパーの仕事をしてます
一歳半になる男の子が居てます
妊娠中から職場でのマタハラ？が凄くて
妊娠は病気じゃないから
重たい人の体交もしなさいって
子供が子ども産むんか
シングルならあたしなら子供は下ろすから
あんたもおろし って散々言われて来ました。
切迫流産で最初3ヶ月休みの
復帰してからのマタハラ
いざ子供を産めばお見舞いもなし
仕事復帰すれば
子供は託児所に預けるも
胃腸炎 腸炎 風邪 ヘルパンギーナと
休むのが当たり前なぐらい病弱で
その度仕事では師長にパートになるか
休職するか退職するか どれかにしなさいって
言われ
ヘルパーさんは仕方ないよ子供は
熱出すのが当たり前なんやからって
ゆうてくれますが
看護婦さんは 休んだんやから謝りないの？とか
病院行かせすぎちゃうだから病弱なんやとか
影での愚痴が凄く
最近子供が託児所から帰ってくるの
右目だけ真っ赤で次の日病院いくと結膜炎
託児所に電話したらあー真っ赤やねって
ゆうてたのーっていわれそんなん一言も
いわれてへんしっておもい
3日休んで んならまた結膜炎なり
2週間休み 登園許可書を貰って託児所に
出すも 目ヤニが凄いんですけど
また結膜炎とかじゃないですか？
ほんまにうつりませんか？ 他の子も
目ヤニ出てる子いてるんですが…とか
抗生剤が効かないなら漢方がいいよって
いわれ なんしに託児所の人に言われなあかん
ねんっておもいながらも預けてる身として
言われへんし…
こんな言われるの私のところだけで
他に預けてる人はなんも言われてないし
目ヤニ出ててもめばちこでも預けてるって
ゆうてます。
辞めどきなんでしょか…
お金あるんやから辞めたらええやん
子供ちゃん見た上げやとかも言われます
抗生剤が効かないのはアレルギーです。
- ぱるたん(5歳11ヶ月, 8歳)
ぱるたん
正社員からパートになったのに
週5日勤務で…水曜と土日は休みに
してくださいってゆうも出てこれる日は
出て来なさいって
こんなの正社員みたいですし
パートになったのに子供の事で休みすぎ
まともに1週間来たことあるか？とか
電話越しで休みの電話すると
もうえってとかもういいよとか言われます。
まぬーる
私だったら辞めますね。他にもっと稼げるところありますよ。子育てしながら稼ぐにはそんな所、辞めたほうがいいなぁ。
耐えたし、産後も頑張って働きにでましたね💦
託児所ではなく、ちゃんとした保育園なり幼稚園なりに預けたほうがいいですよ！
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ぱるたん
旦那さんが確定申告してないから
所得がゼロで 保育所預けるも
申請だせば旦那さん働いてないのなら
見れますよねって言われて
幼稚園も4歳まで後2年あり…
預けるに預けられず
託児所完備の所しかなく
他探すも なかなか見つからず…
後2年耐えるしかないのかな…と、、、- 6月26日
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まぬーる
幼稚園は満3歳から通えるところもありますよ！満2歳クラスもあるとこはありますけど(^^)
そうなんですねぇ、旦那さんに事情あるなら、今の所しかないっちゃないですねぇ。
何の為に働いているのかはもう一度考えたほうがいいですよ！無理してまで働かなきゃいけないなら、今の所しかないんだろうし…💦- 6月26日
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ぱるたん
市役所で聞いたら3歳からいけるの
あるけど私立の遠いよっていわれ
4歳からなら近場にあって
どうしよって考え中です。
共働きじゃなかったらしんどいし…
よう考えてみます。
ありがとうございます😊- 6月26日
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