お仕事
子供の病気で休んだ際の証明について、みなさんはどのようなものを提出していますか？会社側は受診時のレシートがあればよいとのことですが、発熱のみの場合はどうしたらよいでしょうか？
いつもお世話になっています。
またわかる方教えて頂けると助かります。
先月より時短勤務で仕事復帰しました！
子供の病欠が5日あるのですが、
次から、子供の病気で休んだという証明を提出してほしいと言われました。
受診したレシートなど？とのことなのですが、
子供の発熱のみだと病院も行かないことが多くないですか？
その場合にはどうしたらいいですか？
と聞きましたが、私が初の時短勤務なので分からないと言われました。会社側は受診時のレシートがあればよさそうでしたが。
みなさんは会社に子供の発熱などで休まれたときは、証明などできるもの提出されていますか？
また提出されてるのであればどのようなものか教えてください！
- 黄色いママ(8歳)
ｙ
休む時は必ず病院に連れて行きます。保育園にもこういう症状でしたと報告をするので。ちょっと咳が出るとか鼻水が出るとかでは休まず、熱がある時なので必ず受診をしています。仕事をしているとそんなに簡単には休めないし、これくらい大丈夫だろうと行かせる事もありますが、休ませる時はそういう時じゃないので。
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