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お金・保険

育児給付金について質問です。時短で働いてまた育休に入る場合、その時短の給料が基準になりますか?

育児給付金について質問です。

今月から仕事復帰しますが、
時短で働くとフルタイムよりも給料低くなりますよね、
で、もし今年中に妊娠してまた育休に入る場合は、その時短のお給料が基本で計算されるのでしょうか???

コメント

プリンちゃん

産休に入る前6ヶ月間の平均になるので、時短のお給料で計算されます。

なので必然的に1人目の子供のときより給付金は安くなっちゃいます💦

  • y☺︎b

    y☺︎b

    回答ありがとうございます👏
    わーやっぱりそうなんですね( °_° )💦

    じゃぁ、フルタイムで働いとけば同じ額が貰えるって感じですか??

    • 4月7日
  • プリンちゃん

    プリンちゃん

    そうですね、フルタイムならその分で計算されるので、今までと同じか昇給していれば少し増えるかですね☆

    私も時短勤務になるのでそこが憂鬱ですが、フルだと確実に保育園のお迎え時間には間に合わないので仕方ないですね😫

    • 4月7日
  • y☺︎b

    y☺︎b

    なるほど〜🤗❣️
    ここで質問しといてよかったです!!
    減ったら困ります😱

    そうそう問題はお迎えですよね〜😭うちは旦那が帰り早いので旦那に頼んでみようとおもいます!!
    ありがとうございます🙆🙆

    • 4月7日
ぷう

時短の方で計算されちゃいますよ😭😭😭
働けるのであればフルタイムのがいいですよ!

  • y☺︎b

    y☺︎b

    回答ありがとうございます👏

    やっぱりそーですよね😱
    すぐに2人目希望してるので、もしかしてフルタイムで働いといたほーがいいのかな?と思いました‼️
    フルタイムでがんばろうとおもいます、ありがとうございます🙏

    • 4月7日
姉妹かーさん

時短の方で計算されるので、私は妊娠が分かってすぐにフルに戻しましたよ(笑)
保育園は延長でしたが、何とかやれました( ¨̮ )