コメント
mamari
こんにちは！我が家も共働きで2人とも保育園です。
職場の理解あります…子どもの体調不良などで欠勤するときは看護休暇というのがあるので利用してます。
黄緑子
２人とも保育園です。
ある程度はありますが、続くと大変そうではあります^^;
管理職で部下を持つ身ですが、未婚の頃にお子さんが小さいパートさんを何人か持っていて、そちら側の気持ちも理解出来ます。
でも、割り切るしか無いと思ってます。
「働いている時はは、言われたことの２倍やってやる♡♡その代わり迷惑かけるが勘弁して！！」
生きていくために働いていますから、普段の誠意を見せていれば、みんな受け入れてくれるものだと思います！
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黄緑子
まだ、時短勤務です！
- 3月28日
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黄緑子
あ！社員です！
- 3月28日
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黄緑子
今は、10時~16時です！
最大で子供が６年生になるまで時短勤務出来ます！- 3月28日
えりなママ
うちの職場は理解あります！結構子持ちの人が多いので(*´꒳`*)
保育園は2月から通ってて、今月末が入園式準備の関係で保育が2日ないので、2日有給取って休みます。ちなみにフルタイムです
skyg
正社員でフルで働いてます。
理解あるかどうかでいうとないかもしれませんが、気にせず休んでます！
あと旦那が休める時は旦那に休んでもらってますよー。
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skyg
昨年の4月（子どもが9ヶ月の時）から働いてます。
仕事は9:00〜18:00ですが、職場まで1時間以上かかるので、保育園は7:30〜19:30まで預かってもらってます！- 3月28日
えりなママ
朝９時から17時までで、忙しい時は18時とかです(＞人＜;)
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えりなママ
子供は先月から通ってますよ＼(^^)／
- 3月28日
aya
幸いとても理解のある職場で、そういう時は遠慮なくバシバシ休みます。
でも半日で終わる行事などの時は、午後から出勤したりします。
うちの有休は1時間単位から取れるので。
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aya
中学校の教員です。
- 3月30日
mamari
上の子は2歳半から
下の子は7ヶ月からです
最初は2人とも認可外保育所でした
しかし、上の子は1ヶ月で認可が決まり下の子はこの4月から上の子と同じ保育園になります
私は月曜〜金曜の9ー15時でフルタイムです