コメント
しほ
私もそうでした...。育休少しもらってましたが、いつ復帰するのよ？早く教えろ！って怒られました💦
なので1ヶ月育休もらって、辞めました💦
人手不足だから働けるか？ならまだ許せましたが、なぜ怒鳴られなければならない？と思ってしまい...。
私の場合、プッツン！ってきたので辞めれましたが、悩むお気持ちはよく分かります...。
休まれたら困る
って、制度なのだから！って思いますよね。。
ケロッピ
育休は取れるのが権利なので、それを〝困る〟とか言われたらもう、実際にはパワハラです。
でも、そんなのでパワハラ訴えて辞めても次が見つからないことがあるのって、現実ですよね(;_;)
世の中何とかならないもんかと思います(;_;)
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sakicham
普段育休取れるのに
取らせてくれないなら
その分、お給料上げてほしい…
子供の成長見れないんだから…って
思っちゃいます( ´•௰•`)- 3月23日
ゆきまま
保育園が、なかなか見つからなくて～・・・て伸ばすとか(笑)
理解してほしいですね
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sakicham
多分理解してくれなさそ( ´•௰•`)
親は？旦那は？とか
3時間くらい出れるでしょ？とか
言われそぉ(´･･`)- 3月23日
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ゆきまま
わたしの親の世代は、産休明けで仕事に復帰してたらしいですからね～😅
ちなみに、わたしは、早期復帰を願いましたが、保育園が決まらず伸ばしました。パソコン持ち帰り、家で仕事してます。- 3月23日
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sakicham
そぉなんですね(´･･`)
でも制度がある以上
気軽に利用出来るように
してほしいです( .. )
わたしも…
産休入ったけど
結局家で仕事の電話取ったり
シフト作ったり…
休みにならない(´･･`)- 3月23日
ママリ老人会
まさに同じ状況です。休みたい時期がちょうど繁忙期と重なり、産後3ヶ月で復帰して欲しいと言われています…。初めての子だし、1年は側で成長を見たいとずっと思っていたのですが（ ; ; ）
かといって、産後戻る職場がないのも本当に不安で…。とても悩み中です。
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sakicham
いろんな職の選択肢が
あるなら
キッパリ寿退社するのにな～
って感じですよね( .. )
産後の休みが6月なかば
までだから
産まれたらすぐ
保育園とかあぁだこぉだ
言われそぉ(´･･`)- 3月23日
チコたん❤
マタハラですね(>_<)
権利なので強気でいっていいと思います！
子供の成長は今しか見れないので、きっと後悔すると思います…
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sakicham
強気で行きたい所ですけど
なかなか( ´•௰•`)
なんかいい方法がないか
探してみます!!!!笑- 3月24日
sakicham
こぉゆう時に
店長って役職に着いたことに
後悔しちゃいます( ´•௰•`)
従業員の子達は
休みなさいって
言ってくれるけど
上がそぉもいかず…(٭°̧̧̧ω°̧̧̧٭)
しほ
店長さんなのですね、、、
私も今、転職して店長です😅同じですね。
私の場合は、自営で店長なので融通きくのですごい助かってます。
ただ、雇われ店長だとそうもいきませんよね...
二言目には、店長なのだから！と言われてしまいますし...。
sakicham
そぉなんですよね( ´•௰•`)
あなたのお店なんだから!!!!
って言われちゃうと…
何も言い返せれない…笑