育休延長の手続きや保育園入園について相談です。具体的な申請方法や条件について教えてください。
ここであってるかわかりませんが、質問させてください^^;
現在育休中で、9月から復職予定でしたが、妊娠が判明しました。1人目が6ヶ月から切迫で職場に迷惑をかけてしまったので、相談したところ育休延長するには保育園の申請をして待機だった場合のみ1歳半まで延長可能と言われました。
現在、0歳児の応募受付はなく待機児童になります。
市役所に申請する場合には育休中のためとしたほうがいいのか、それとも出産のためと申請したほうがいいのか迷っています。
次年度の保育園入園申請をする時には産休中になりますが、申請は可能ですか？
また、入園できたとしても、出産後育休中だと退園になると噂で聞いたことがあるのですが、本当ですか？
詳しい方、いらっしゃいましたら教えてください…>_<…
- ちゃんるぅ(2歳10ヶ月, 7歳, 8歳)
コメント
りあ
地域によって異なると思います。
うちの区では、育休中は申請できません。
入園後、翌月1日までに復帰しなければならないので。
産前産後だけ保育園に通える制度もありますが、待機児童が多い地域だと難しいと思います^^;
モカmama
今回の申請は、育休中で復帰予定での申請ですね！
来年度の申し込みは必要ないですよね？そのまま産休に入られるなら。
産前産後の保育を希望するなら、出産のための申請になります。
入園できても、一度は復帰しなければ退園になるはずですよ。
復職届け出さなきゃなので💦
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ちゃんるぅ
回答ありがとうございます(*^^*)
年後予定なので、次の子の育休終了の時に保育園入れてないとどうなるんだろうと不安になってしまいまして(^_^;)
復職届けというものが必要になるのですね(*^^*)
勉強になりました(o^^o)- 8月4日
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モカmama
多分このまま復帰せずに産休、育休続けるとなると、二人同時に申請して入園かと思います！
- 8月4日
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ちゃんるぅ
2人同時に申請すればいいんですね(o^^o)
ありがとうございます(*^^*)- 8月4日
３児ママ
市によって違うので確認が必要ですが、あくまでわたしの市の場合をお話します。
妊娠5ヶ月以降は妊娠出産による申請が可能で、出産後６ヶ月までは子育てによる申請が可能です。次年度の４月時点で下の子が６ヶ月に満たない場合は次の４月まで延長が可能です。
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ちゃんるぅ
回答ありがとうございます(*^^*)
市によって異なるんですね…>_<…
市役所に確認してみたいと思います(o^^o)- 8月4日
ちゃんるぅ
回答ありがとうございます(*^^*)
そぉなんですね^^;
確かに、待機してる子がいるのに家にいてみることができないってことはないですもんね…>_<…
年後予定なんで、逆に次の子の育休終了に保育園入れてないと困ってしまうと思いまして(^_^;)
りあ
私は、育休中に二人目妊娠しましたが、一度復帰してから二人目の産休に入ったため、上の子は保育園に通っています。
でも、タイミング的に一度復帰できなかった後輩たちは、下の子の育休終了時に二人同時に保育園申請していましたよ。
ちゃんるぅ
下の子の育休終了時に申請する手もあるんですね(o^^o)
ありがとうございます(*^^*)