育休中で引っ越しを余儀なくされ、退職を考えています。同じ経験の方のアドバイスを求めています。
現在育休中です。
今年の１１月に復帰予定でしたが、夫の仕事の都合で９月末に神奈川県に引っ越しをしなくてはなりません。
現在夫は、単身赴任です。
引っ越しをすると今の職場は、遠すぎて通うことができません。また、私と娘だけこちらで残って生活するのは、とても不安です。両方の両親は、仕事をしているため頼れません。
そのため退職を考えているのですが、育休中に退職された方いらっしゃいますか？
また、上司への伝え方や時期についてもアドバイス頂けますか？
よろしくお願いします。
- chibimai(8歳)
コメント
けだまたろう
私は育休満期とって退職しました。
理由は保育園の応募が遅すぎて
育休延長もできず、預け先も
見つからずだったので退職しました。
伝える時期はなるべく
1ヶ月以上前にお伝えすると
手続きなども余裕を持って
行えると思います。
理由はそのままお伝えしても
いいんではありませんか？
ご主人のお仕事で転勤になり、
引越しの都合で退職させてくださいと
お伝えしてみればいかがでしょうか？
また、今単身赴任されている
とのことなので、そちらは
まだご自身の会社にお伝えしてなければ
言わなくてもいいと思います(^^)
言いにくいことではあると思いますが
仕方のないことなのでいいと思いますよ(^O^)
ザト
私の会社の先輩も復帰前にご主人の転勤で退職されました。
早めに伝えた方が良いですよ💦
退職を申し出てから退職するまで手続きに時間がかかる場合もありますし…。
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chibimai
ありがとうございます！
分かりました( ^ω^ )☆
早めに伝えます！！- 7月3日
chibimai
ありがとうございます！
育休中に退職するのは、気が引けてしまって。
伝えるのも勇気が要ります。
でも、こればかりは仕方のないことなので、そのまま伝えてみます。
９月末に引っ越しなので、８月中に伝えた方が良いですよね？
けだまたろう
そうですよね(^^;;
私も職場の人に伝えるのは
なんだか申し訳なかったです。
そうですね！
書類のやり取りをしたりは
少なからずあると思うので、
早めにお伝えするのに越したことは
ないと思います。
ただ、退職する日によっては
その月までもらえるはずの手当てが
もらえなくなったりするので
退職日に気をつけた方がいいかもしれないです。
chibimai
ありがとうございます。
参考になりました！
来月話しに行ってみます！